Unde punem planificarea anuală, proiectele de activitate și dovezile colaborării cu părinții? Ce documente rămân la dosarul personal? Și cum valorificăm observațiile despre progresul copiilor? Am pregătit un tabel cu exemple pentru grădiniță și o planșă ilustrată pe care o poți salva pentru când îți organizezi documentele.
Ce prevede metodologia pentru anul școlar 2026–2027
Portofoliul profesional al cadrului didactic reunește documente care atestă pregătirea, activitatea didactică și evoluția în carieră. Poate fi valorificat, după caz, la evaluarea anuală, la inspecții școlare și în alte situații prevăzute de metodologiile specifice. Ordinul nr. 3.858 din 30 aprilie 2026 aprobă metodologia-cadru, iar articolul 14 prevede aplicarea cerințelor de structurare, completare și depunere începând cu anul școlar 2026–2027. Citește metodologia oficială pe Portalul Legislativ.
Articolul 6 stabilește cinci secțiuni, iar Anexa nr. 1 oferă exemple de documente pentru fiecare. Lista din anexă este orientativă și se adaptează nivelului de învățământ, statutului și etapei de carieră. În tabel am redat structura în termeni familiari la grădiniță. De exemplu, secțiunea numită în metodologie „managementul clasei” apare aici ca managementul grupei. Vezi articolul 6 și Anexa nr. 1.
Ce cuprinde portofoliul profesional al educatoarei
Ce poți include la nivel preșcolarCV datat și semnat, copii ale actelor de identificare și ale diplomelor, documente de numire și încadrare, fișa postului, adeverințe de vechime, certificate de definitivat și grade didactice, documentul de comunicare a calificativului anual, după caz. Pentru actele aflate deja la dosarul personal se aplică hotărârea consiliului profesoral privind includerea lor și în portofoliu.
2. Activitatea de predare, învățare și evaluare
Planificarea anuală și planificările de lucru, proiecte tematice și proiecte de activitate reprezentative, resurse didactice realizate, instrumente și sinteze de evaluare, exemple de adaptare a activităților și planuri de intervenție personalizată, după caz.
3. Activități complementare procesului de învățământ
Dovezi ale activităților extracurriculare, proiectelor și parteneriatelor, precum și documente care arată contribuția la activitatea instituțională, de exemplu în comisii sau în programe derulate la nivelul unității.
4. Managementul grupei
Exemple privind organizarea grupei, rutinele și regulile, sprijinirea participării copiilor și colaborarea cu familiile. Aici se pot include analiza progresului la nivelul grupei, planificarea întâlnirilor de consiliere a părinților și dovezi ale întâlnirilor sau activităților comune.
5. Evoluția în carieră și dezvoltarea profesională
Certificate și adeverințe de formare, documente privind creditele profesionale, dovezi ale participării sau contribuției la conferințe, cercuri pedagogice și alte activități metodice, publicații și alte contribuții profesionale relevante.
Care este diferența dintre portofoliul profesional, dosarul personal și dosarul grupei?
Portofoliul profesional arată ce face cadrul didactic și cum evoluează în profesie. Aici își au locul proiectele de activitate, materialele didactice, instrumentele de evaluare și dovezile dezvoltării profesionale. Dosarul personal este dosarul administrativ gestionat la nivelul unității. De exemplu, fișa de evaluare anuală semnată și adresa de comunicare a rezultatului se introduc în dosarul personal. Potrivit articolului 8, consiliul profesoral hotărăște dacă documentele obligatorii din dosarul personal se includ separat și în portofoliu sau se depun doar în dosarul personal. Vezi articolul 8 din metodologie.
Prin dosarul didactic al grupei înțelegem, în practică, documentele de lucru pe care le folosim pentru organizarea activității din anul școlar curent. O planificare anuală sau un proiect integrat poate fi folosit la grupă și valorificat în secțiunea de predare, învățare și evaluare a portofoliului profesional. Un grafic al întâlnirilor cu părinții poate ilustra activitatea de management al grupei. Vezi exemplele din Anexa nr. 1.
Caietul de observații este un instrument de lucru care te ajută să urmărești evoluția copiilor și să adaptezi activitățile. În portofoliul profesional poți valorifica, de exemplu, o sinteză anonimizată care arată cum ai trecut de la observație la intervenție. Dacă ai observat că mai mulți copii au nevoie de sprijin pentru a urma o succesiune de pași, poți prezenta fișa cu suport vizual pe care ai folosit-o și ce ai constatat ulterior. Portofoliul educațional al preșcolarului are un scop distinct și documentează progresul fiecărui copil. La finalul grupei mari, acesta cuprinde și raportul descriptiv de evaluare. Citește metodologia privind portofoliul educațional.
Cum se organizează și se depune portofoliul?
Opisul se datează și se actualizează ori de câte ori adaugi sau elimini documente. În format digital, unitatea poate folosi un sistem de indexare sau directoare partajate, cu datarea fiecărei încărcări.
Documentele se așază cronologic în fiecare secțiune și trebuie să reflecte activitatea proprie.
Formatul fizic sau digital, calendarul și accesul la portofoliu se stabilesc prin procedura unității de învățământ cu personalitate juridică. Metodologia prevede publicarea procedurii pe site-ul unității.
La depunere se anexează declarația prevăzută la articolul 12, după modelul din Anexa nr. 2.
Consultă articolele 6, 9 și 11–14, precum și modelul de declarație din Anexa nr. 2.
Am adunat cele cinci secțiuni într-o planșă cu exemple pentru nivelul preșcolar. Poți salva imaginea și o poți folosi ca reper când îți organizezi documentele sau îți actualizezi opisul.
